Come lavoriamo
Corpo e mente, teoria e pratica: un metodo che si impara facendo.
Facilitare vuol dire creare le condizioni perché un gruppo possa vedere con chiarezza dove si trova, attraversare ciò che lo blocca, muoversi insieme verso un obiettivo condiviso.
Il metodo che proponiamo integra sensibilità e strumenti provenienti da percorsi diversi:
- la facilitazione dei gruppi, per la capacità di accompagnare team e organizzazioni attraverso momenti di confronto, decisione e cambiamento;
- la psicologia, per la comprensione dei processi individuali e relazionali;
- il teatro, per il lavoro su presenza, voce e comunicazione non verbale;
- la danza-movimento terapia, per la consapevolezza corporea e la regolazione emotiva.
Da qui nasce uno stile di lavoro dinamico, partecipativo, corale. Le persone si mettono in gioco, sperimentano in prima persona ciò che stanno imparando, per poi tornare a riflettere insieme su quello che è successo. È un modo di fare formazione che coinvolge il corpo oltre che la mente, che dà spazio all’imprevisto e alla relazione reale tra le persone in aula.
I nostri percorsi
Ogni organizzazione è diversa: il percorso si costruisce insieme, non si applica.
Gli interventi si adattano al contesto e agli obiettivi di ogni organizzazione: workshop e corsi di formazione, giornate o percorsi di team building, cicli di facilitazione per gruppi di lavoro, percorsi individuali di coaching e consulenza. Il filo conduttore resta lo stesso in ogni formato: partire dall’esperienza concreta delle persone, alternare momenti pratici a momenti di rielaborazione condivisa, restituire al gruppo strumenti che può continuare a usare in autonomia. Ogni percorso viene costruito insieme all’organizzazione, a partire dai suoi obiettivi, dal contesto e dalle persone coinvolte.
